令和8年度 業務改善助成金のご案内について
~事業場内最低賃金の引き上げと設備投資を支援します~
壱岐市内の中小企業・小規模事業者の皆様の生産性向上を支援するため、「業務改善助成金」の申請が始まります。
この助成金は、生産性を高めるための設備投資などを行い、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)を一定額以上引き上げた場合に、その費用の一部を助成する制度です。
令和8年度業務改善助成金のご案内 (PDFファイル: 316.0KB)
令和8年度業務改善助成金の一部変更のお知らせ (PDFファイル: 1.1MB)
助成対象となる事業者
以下の要件を満たす中小企業・小規模事業者が対象です。
- 事業場内最低賃金が、令和8年度の地域別最低賃金(長崎県)未満であること。
- 解雇や賃金引き下げなどの不交付事由がないこと。
助成内容
生産性向上に資する設備投資等(機械設備、コンサルティング、システム導入など)にかかった費用の一部を助成します。
1. 助成率
- 事業場内最低賃金が1,050円未満の場合:5分の4
- 事業場内最低賃金が1,050円以上の場合:4分の3
2. 助成上限額
引き上げる賃金額(50円・70円・90円コース)と、対象となる労働者数に応じて、最大600万円が助成されます。
(注意)事業場規模30人未満の事業者は、上限額の優遇措置があります。
令和8年度の主な変更点・注意点
今年度より以下の点が変更・強化されています。必ずご確認ください。
- 申請後の賃金引き上げ: 賃金の引き上げは、必ず申請書を提出した後に行ってください。
- 車両の対象外: 特殊用途自動車を除き、一般的な自動車は助成対象外となりました。
- 対象労働者の条件: 引き上げ対象となる労働者は、雇用保険被保険者であることが必要です。
- PC・タブレット等の特例: 物価高騰等の影響を受けている事業者に限り、PCやスマホ等の新規導入も対象となる場合があります。
申請の流れ
- 交付申請: 労働局へ申請書と事業実施計画書を提出します。
- 交付決定: 内容審査後、労働局から決定通知が届きます。
- 事業実施: 計画に沿って設備投資と賃金引き上げを実施します。
- 実績報告: 事業完了後、労働局へ報告書を提出します。
- 助成金受領: 確定した助成額が振り込まれます。
【重要】 交付決定前に購入・導入した設備は助成対象外となりますのでご注意ください。
申請期間
令和8年9月1日 ~
(注意)長崎県の地域別最低賃金の発効日の前日、または令和8年11月30日のいずれか早い日まで。
(注意)予算の範囲内で交付するため、期間内でも募集を終了する場合があります。早めの申請をご検討ください。
お問い合わせ先
本助成金の詳細や申請書類の作成については、下記コールセンターまたは労働局へお問い合わせください。
- 業務改善助成金コールセンター
電話番号:0120-366-440(受付時間 平日 9:00~17:00) - 長崎労働局 雇用環境・均等部(室)
((注意)申請書の提出先もこちらになります)





更新日:2026年08月26日