○壱岐市職員の営利企業等の従事制限の許可基準に関する規則
平成19年8月29日
規則第25号
(目的)
第1条 この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第38条の規定に基づき、職員(非常勤職員(法第22条の4第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員及び法第22条の2第1項第2号に掲げる職員を除く。)を除く。以下同じ。)の営利企業等に従事しようとする場合の任命権者の許可基準を定めるものとする。
(許可基準)
第2条 任命権者は、職員が営利企業等を目的とする会社その他の団体の役員、顧問若しくは評議員その他これらに準ずる職を兼ね、又は自ら営利企業を営むことの許可申請をしたときは、次の各号のいずれかに該当する場合を除いて許可することができる。
(1) 当該営利企業が職員の職と特別な利害関係にあり、又はその発生のおそれがある場合
(2) 職責遂行に支障を及ぼすと認められる場合
(3) その他全体の奉仕者たる公務員として従事することが適当でないと認められる場合
2 前項の規定は、職員が報酬を得て他の事業又は事務に従事する場合の許可について準用する。
附則
この規則は、平成19年9月1日から施行する。
附則(平成21年3月31日規則第10号)
この規則は、平成21年4月1日から施行する。
附則(令和2年4月1日規則第16号)
この規則は、令和2年4月1日から施行する。
附則(令和4年4月1日規則第26号)
この規則は、令和4年4月1日から施行する。
附則(令和5年4月1日規則第14号)抄
(施行期日)
第1条 この規則は、令和5年4月1日から施行する。